C’est au coeur même de l’atelier de maintenance du métro de Fontenay-sous-Bois que la RATP a présenté ses objectifs de recrutement pour l’année 2025. 5 500 postes sont à pourvoir cette année dont 3 800 CDI, un millier de contrats d’alternance et 500 d’insertion. Dans cet établissement consacré à l’entretien des rames au roulement pneus des lignes 1, 4, 6, 11 et 14, l’accent a été mis sur les métiers de la maintenance, même si les besoins concernent toutes les activités de l’entreprise. C’est 1 600 conducteurs, femmes et hommes, qui rejoindront la RATP, 600 agents de gares et stations, ou encore 120 « managers » d’exploitation ferroviaire, l’entretien des trains et des réseaux restant des domaines en tension. À ce titre, l’entreprise commence déjà à recruter les futurs agents de la ligne 15 Sud dont elle a emporté le marché d’exploitation avec une ouverture prévue pour l’été 2026
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ValiderPar : Philippe-Enrico ATTAL